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EEG-Umlage sinkt ab 1. Juli 2022 auf Null

Als Reaktion auf die schwierige Situation am Energiemarkt hat die Bundesregierung die Absenkung der EEG-Umlage auf 0 ct/kWh ab dem 1. Juli 2022 beschlossen.

ESWE Versorgung begrüßt diese Absenkung zur Entlastung der Stromkunden und berücksichtigt diese Absenkung automatisch für Ihren Tarif - Sie brauchen sich um nichts weiter zu kümmern.

Ihr Arbeitspreis sinkt im Juli deshalb um rund 4,43 ct/kWh inkl. MwSt. (3,723 ct/kWh netto).

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf der Seite der Bundesregierung.

Informationen zur Gasversorgung in Zeiten des Ukraine-Krieges

Durch die aktuelle Lage in der Ukraine spielt die Frage nach russischen Gaslieferungen und der Versorgungssicherheit in Deutschland eine immer größere Rolle. Auch in diesen turbulenten Zeiten setzt sich ESWE Versorgungs AG setzt sich für eine sichere, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung der Bürgerinnen und Bürger ein. In diesem Sinne arbeiten wir aktuell auf Hochtouren, um uns auf ein mögliches Gasembargo russischen Erdgases und einer daraus resultierenden nationalen Gasmangellage bestmöglich vorzubereiten. Details zur gegenwärtigen Lage finden Sie auf unserer Ukraine-Krise Infoseite.

Um eine unnötige Nachzahlung bei Ihrer Jahresverbrauchsabrechnung zu verhindern, empfehlen wir Ihnen Ihren Abschlag zu erhöhen. Dies können Sie bequem über unser Kundenportal durchführen.

Damit auch Sie mithelfen können die aktuelle Situation etwas zu entspannen, finden Sie auf unserer Website nützliche Energiespartipps zur Strom- oder Gasversorgung. Jede eingesparte Kilowattstunde schont die Umwelt und Ihren Geldbeutel.
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Noch offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne. Schreiben Sie uns an:
(Privatkunden)
(Geschäftskunden)

ESWE als Arbeitgeber

Ein attraktiver Arbeitgeber stellt sich vor

WirtschaftsWoche Auszeichnung "Wertvoller Arbeitgeber - Hoher Beitrag zum Gemeinwohl"

Wer vorwärts kommen will, sollte mit ESWE rechnen. Denn wenn Sie ESWE als Partner haben, haben Sie alles, was Sie für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung brauchen: nach der Schule eine Ausbildung sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten für Berufserfahrene.

Arbeitgeber

Partnerschaft

Partnerschaftliches Miteinander hat bei der ESWE Versorgungs AG eine lange Tradition: Während jedoch die Mitarbeiter zu Zeiten der Stadtwerke Wiesbaden AG mehr das Bild einer Familie mit Oberhaupt und Familienmitgliedern pflegten, hat nunmehr der Wandel zur gleichberechtigt gelebten Partnerschaft stattgefunden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im positiven und kritischen Dialog zu ihren Führungskräften im gemeinsamen Bemühen um die Zufriedenheit der Kunden mit dem Erscheinungsbild und den Leistungen von ESWE. Zufriedenheit und Identifikation aller mit dem Unternehmen und der eigenen Aufgabe war und ist das, was uns auch bei veränderten Umwelt- und Marktbedingungen im Innersten zusammenhält.
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ESWE zählt zu den größten Arbeitgebern der Region

Unsere jährlichen Erträge sichern Jahr für Jahr zahlreiche Arbeitsplätze. Ein Erfolg, der uns bestätigt und uns weiterhin an der Zukunft sowie an der Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter ausrichten lässt. Innovative Forschungsprojekte, Beratungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns als modernen Energiedienstleister aus.
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Modernes Personalmanagment

Ob individuelle Mitarbeiterbetreuung, Fachtraining oder Entwicklung der Führungskräfte – wir investieren in unsere Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen. Ein Engagement, das sich für alle lohnt: Mitarbeiter, Kunden und das Unternehmen selbst. So können wir uns den Veränderungen im Energiemarkt erfolgreich stellen. Mit modernen Personalinstrumenten (z. B. anforderungsgerechte Vergütungssystemen und der lebenszyklusabhängigen Möglichkeit der Arbeitsgestaltung) sind wir auch überregional für Bewerber mit Spezialwissen im Markt interessant. Daneben gilt unser Engagement auch Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Förderung und Integration ausländischer Mitarbeiter.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns, wenn Sie Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen:   ESWE Versorgungs AG, Personal und Organisation, Konradinerallee 25, 65189 Wiesbaden. Telefon: 0611 780-2343, Telefax: 0611 780-2385. E-Mail: Bewerbung(at)ESWE.com

ESWE Versorgung immer fair!
Fairer Telefon-Support
Handelsblatt - ESWE mit bei Deutschlands besten Dienstleistern
ESWE ist TOP-Lokalversorger
ESWE begeistert durch digitale Kundennähe
TÜV Süd zertifiziert Zufriedenheit von ESWE-Kunden
ESWE unterstützt Naturschutz-Projekte von Naturefund
ESWE Energiemix - atomstromfrei seit 2007
klima-neutrales Erdgas